教师是立教之本、兴教之源，为进一步加强教师队伍建设。7月1日，古蔺县2025年教师（干部）能力素养测试在金兰高中举行，全县中小学、幼儿园5363名教师和干部参加测试（女教师50岁、男教师55岁可申请免考），在教育高质量发展赛道上亮出“奋进之姿”。

本次测试覆盖全学科，聚焦教育理论素养、课堂教学实践、政策法规应用等核心板块，通过闭卷笔试的形式，全面考察教师（干部）对教育政策的理解深度、教学技能的掌握精度以及教育管理的创新力度。测试旨在搭建“以考促练、以练促学、以学提能”的专业成长平台，推动教师（干部）在知识更新与能力重塑中夯实育人根基。参考教师们手持准考证与身份证有序入场，考场内，他们凝神思考、奋笔疾书，以严谨细致的应考态度和扎实过硬的专业素养，展现出古蔺教育人“充电蓄能再提升”的自觉担当。

此次测试既是对全县教师（干部）能力素养的“全面体检”，更是推动教育人才队伍建设的“强基工程”。通过测试，不仅激活了教师专业发展的内生动力，更以制度化评测倒逼教育工作者将理论学习转化为育人实践，为构建“高素质、专业化、创新型”教师队伍注入强劲动能。

未来，古蔺县将以素养测试为契机，持续深化教师培养机制改革，让“以考促教、以教促学”成为教育生态的新常态，为县域教育高质量发展夯实人才支撑，书写新时代“办好人民满意的教育”新篇章。（王珊珊）